«Организация формирования мобилизационного людского резерва».
Подходы к отбору граждан в резерв.
В приоритетном порядке в резерв отбирать сотрудников ЧОП, казаков, граждан в год увольнения их с военной службы и граждан, имеющих боевой опыт Соответствие граждан требованиям по возрасту, состоянию здоровья, уровню образования и физической подготовки по аналогии с военнослужащими контрактной службы.
Освидетельствование граждан при поступлении в резерв возлагается на военно-врачебные комиссии военных комиссариатов
муниципальных образований.
Военно-врачебная комиссия при необходимости выносит в отношении гражданина, поступающего в резерв, заключение о годности к
военной службе в конкретном роде войск Вооруженных Сил, обучению (военной службе) по конкретной военно-учетной специальности.
По результатам освидетельствования на основании заключений врачей-специалистов дается заключение о годности к военной
службе по следующим категориям:
А — годен к военной службе;
Б — годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В — ограниченно годен к военной службе;
Г — временно не годен к военной службе;
Д — не годен к военной службе.